БИЗНЕСЦЕХ
Официальный партнер Битрикс24
✕
← Назад в раздел HR инструменты Пройти онлайн-тест DISC → Пройти онлайн-тест Белбина → Пройти онлайн-тест PAEI →
Методологии психологической и ролевой оценки
Объективная оценка навыков и ролей команды
Проверьте модель поведения менеджеров в стрессовых переговорах, распределение командных ролей и управленческий код руководителей до принятия кадровых решений — быстро и без регистрации.
Типология поведения DISC
Оценка 4 базовых стилей коммуникации в коммерческом блоке и стрессоустойчивости на разных этапах сделки.
- ✓ Разделение менеджеров на активных «охотников» (D/I) и системных «фермеров» (S/C).
- ✓ Точная расстановка людей по этапам коммерческой воронки без потери лидов.
Командные роли Белбина
Аудит ролевого баланса отдела. Наглядно показывает, почему буксуют проекты при полностью укомплектованном штате.
- ✓ Выявление дефицита генераторов идей, контролеров и системных реализаторов.
- ✓ Исключение скрытых конфликтов и трений в рабочих группах.
Код PAEI Ицхака Адизеса
Диагностика управленческого потенциала топ-менеджеров и РОПов по 4 ключевым функциям бизнеса.
- ✓ Определение ведущего стиля: Производитель (P), Администратор (A), Предприниматель (E), Интегратор (I).
- ✓ Грамотный подбор дополняющих руководителей для закрытия слабых зон управления.
